Überblick unserer
‍Leistungen

Wer verändern will, muss lästig sein, muss irritieren, muss alles Bewährte skeptisch hinterfragen. Wer die heutige Situation nicht hinterfragt, kann diese morgen nicht verändern.

‍

Die gesamte Prozesskette des Kundenkontakts, von der Marktanalyse bis zur Reklamation, wird schrittweise analysiert, bewertet und bearbeitet.

Die besten Mitarbeiter finden, entwickeln und im Unternehmen halten!

Wir analysieren die Human-Ressourcen Ihres Unternehmens im Detail statt voreilige, kopierte Fertiglösungen über Organigramm-Änderungen zu initiieren. Nach klarer Definition der Problembereiche beraten und trainieren wir Sie, Ihre Mitarbeiter und Teams individuell.

Der Einsatz von INSIGHTS MDI® Analysen in Veränderungsprozessen hilft, die Dynamik und Kultur einer Organisation besser zu verstehen. Gezielte Interventionen in der Begleitung von Veränderungsprozessen werden durch den Einsatz von INSIGHTS MDI® ermöglicht.

Beziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Verkaufserfolg.

Gewähren Sie sich und Ihrem Team für einige Stunden ein Time-Out vom operativen Druck. Erstellen Sie gemeinsam einen Team-Check der Positionierung und Effizienz Ihres Teams im Unternehmen.

‍
In Team-Workshops lernen TeilnehmerInnen die eigenen Rolle, den Persönlichkeitstyp und die Präferenzen sowie die der andere Teammitglieder (oder Kunden!) besser kennen.

Die Verhaltensanalyse mit INSIGHTS MDI® schafft eine ideale Ausgangsbasis für die Situationsbestimmung, die Entwicklung von Trainings- und Coachingprogrammen sowie für eine wirkungsvolle Karrieregestaltung von bestehenden oder künftigen Mitarbeitern.

Die Identifikation individueller Stress-, Stabilitäts- und Motivationsfaktoren erleichtern es, Mitarbeiter langfristig weder zu unter- noch zu überfordern, sondern innerhalb ihres jeweiligen Rahmens auszulasten und individuell zu fördern.